Assistance au recrutement
Chez kyma as a service, nous avons adopté une approche prédictive des processus de recrutement et de gestion des talents. Notre approche combine :
✔ Le Wave de Saville® (scientifiquement validé par la British Psychological Society), l’outil de psychométrie le plus fiable du marché.
✔ Des outils IA développés sur mesure, qui analysent les complémentarités entre le candidat et son futur emploi (ex : compatibilité, résilience, adaptabilité).
✔ Une prédictibilité des coûts avec des forfaits fixes (pas de % caché sur les salaires des talents).
Notre offre repose sur une approche qualitative et personnalisée, garantissant l’adéquation optimale entre le candidat et votre culture d’entreprise.
- Basé sur le cahier des charges (pas un descriptif de poste générique).
- Basé sur l’analyse psychométrique du N+1 pour assurer la compatibilité.
- Avec restitution complète : profil de compatibilité des candidats identifiés, incluant points forts et axes d’accompagnement pour l’intégration.